勤務条件

安心して働いていただけるよう各種制度等を整えています。ここでは、給料や休暇等の勤務条件などに関する制度を紹介します。

初任給

初任給(大学を卒業と同時に就職した場合(目安))(令和8年4月1日現在)

試験区分	経験区分	初任給 (地域手当含む)(1か月)	初年度の年収 (地域手当、期末・勤勉手当含む)
上級 大学卒業程度	新卒者(大学卒)(4月1日採用の場合)	約280,000円	約4,506,000円
	5年の職務経験あり(注)	約305,000円	約5,155,000円
	10年の職務経験あり(注)	約326,000円	約5,522,000円

(注)上表でいう「職務経験」とは、特定の資格取得が受験要件となっている職種においては、当該資格を取得した以降の経験を言います。

このほか、調布市職員の給与に関する条例に基づき、扶養手当、住居手当、通勤手当等が支給されます。なお、採用前に給与改定等があった場合には、その額によります。

期末・勤勉手当(ボーナス)

年2回(6月、12月)

年間4.90月(令和7年度実績)

諸手当

扶養手当、住居手当(家賃補助)、通勤手当、時間外勤務手当など、職員の状況に応じて支給されます。

勤務時間

1週間において38時間45分。1日につき7時間45分。

原則、午前8時30分から午後5時15分までです(うち1時間休憩)。ただし、勤務場所などによって異なる場合があります。

休日

原則、土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日から1月3日)です。ただし、勤務場所などによって異なる場合があります。

変則勤務・在宅勤務型テレワーク

柔軟な働き方を推進するため実施しています。

(注)一定の条件あり

休暇

年次有給休暇

年20日(4月1日採用者15日)
(注)年次有給休暇は、時間単位でも取得可能

夏季休暇

6月1日から10月31日までの期間で、日を単位として5日間

慶弔休暇

結婚する場合、連続する6日間。

親族が亡くなった場合、連続する規定の日数

その他

病気休暇、介護休暇、部分休業、自己啓発休業、配偶者同行休業等、条例で定められた各種休暇・休業があります。