事務(課長補佐職)

現在の仕事内容

ゼロカーボン施策全般の企画・運営を担当しています。2050年までに市内のCO2排出量を実質ゼロにする「ゼロカーボンシティ」の実現に向けて、建物の省エネ化・EV導入などハード面の取組から、広報物の作成・市民参加型イベントの企画運営といったソフト面の取組まで幅広く携わっています。市役所内外のさまざまな方と意見を交わしながら、正解のないテーマに日々試行錯誤しつつ取り組んでいます。

一番印象に残っている仕事は?

地域の方とお話をすると、まだまだ「ゼロカーボンって何?」「国際社会や行政が考えることじゃないの?」という声をいただくことがあります。そんなときにも対話を重ねることで、相手の考えが少しずつ変わり、ゼロカーボンを共に考える仲間になってくれる瞬間があります。「初めて行政と目線が揃った。ゼロカーボンシティ調布を目指して一緒にがんばりましょう!」言ってもらったときは嬉しかったですし、やりがいを感じました。

職場の雰囲気はどうですか?

経験も年齢もさまざまな職員がいて、普段は各々業務を全うしていますが、困ったとき、忙しいときは、自然と協力し合って「乗り越える」団結力があります。調布花火など大きなイベントが多い調布ならではの風土かもしれません。

オフの日の過ごし方

最近は子どもが所属しているバスケットボールクラブの付き添いをすることが多いです。練習や試合を通じて成長していく姿を見るのが、良いリフレッシュになっています。個人では、ほぼ観光目的のマラソンや好きなヒップホップを聴いたりしてテンションを上げています。

調布市の志望理由は?

当時は京王線調布駅の地下化を控え、街が大きく変わろうとしている時期でした。転換期を迎える中心市街地のまちづくりに関われる期待感、生まれ育った練馬区に何となく近い田舎感(笑)にも魅力を感じ、志望しました。

調布市の魅力は?

都心に近い利便性と、自然や人とのつながりが程よく共存している点が魅力と感じています。世代を問わず暮らしやすく、行政として関われるフィールドも幅広いため、さまざまな仕事に挑戦できるまちだと思います。

未来の後輩にメッセージをお願いします

市役所の仕事は、一見決められた業務に見えるものでも、工夫次第で、効率化できたり自分らしさを反映できることがたくさんあります。生成AIの活用やDX化、働き方改革も徐々に進んでおり、どの職場も新しい感度を持った職員を求めています。ぜひあなたのアイデアで、調布のまちをデザインしていってほしいと思います。